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iPAS 備考筆記 - 營運智慧分析師(初級)

TLDR

  • 營運智慧 (OI):將商業智慧 (BI) 整合進企業動態營運流程,支援即時決策。
  • 專案管理:PERT 預期時間公式為 TE=(O+4M+P)/6,關鍵路徑 (CPM) 決定專案最短工期。
  • 資料處理:ETL (載入前轉換) 適合傳統倉儲;ELT (載入後轉換) 適合雲端資料湖倉。
  • 資料模型:星狀模型 (Star Schema) 查詢快但有冗餘;雪花式模型 (Snowflake) 減少冗餘但 JOIN 多。
  • 統計觀念:p 值小於顯著水準 (如 0.05) 則推翻虛無假設;偏態資料應優先使用中位數。
  • 機器學習:監督式學習處理有標籤資料 (分類/迴歸);非監督式學習處理無標籤資料 (分群/關聯)。
  • 策略分析:PESTEL 分析外部環境;波特五力分析產業競爭;SWOT/TOWS 制定策略。
  • 資訊系統:ERP 整合內部資源;MES 銜接生產現場;CRM 管理客戶關係;SCM 串聯供應鏈。
  • 變革管理:BPR 追求流程徹底翻新;Lewin 三階段模型 (解凍、改變、再凍結) 是變革成功的關鍵。

營運智慧基本知識

營運智慧與商業智慧

商業智慧 (BI) 側重於歷史資料的整合與呈現;營運智慧則將分析嵌入企業動態系統,強調即時資訊流與多維度決策。

KPI 與平衡計分卡

平衡計分卡 (BSC) 透過財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面,將策略轉化為具體指標。四者間的因果結構稱為「策略地圖」。

專案規劃工具

  • PERT:適用於任務時間不確定時,透過加權平均計算預期時間。
  • CPM (要徑法):找出專案中最長的活動路徑,該路徑上的活動無浮時,直接影響總工期。

基礎資料分析

資料品質與缺失值處理

資料品質包含正確性、可靠性、一致性、完整性與相關性。

  • 缺失值處理:若缺失比例極低可整列刪除;數值型資料可用平均數或中位數補值;時間序列資料建議使用線性插值以保留趨勢。

資料儲存架構

  • 資料倉儲 (Data Warehouse):採固定 Schema,服務分析需求 (OLAP)。
  • 資料湖 (Data Lake):以原始格式儲存,分析時才定義 Schema (Schema-on-Read)。
  • 資料湖倉 (Data Lakehouse):結合兩者優勢,支援 ACID 交易與多元格式。

OLAP 五大操作

  • 上鑽 (Roll-up):由細層彙總至粗層。
  • 下鑽 (Drill-down):由粗層展開至細層。
  • 切片 (Slice):固定單一維度。
  • 切塊 (Dice):固定多個維度。
  • 旋轉 (Pivot):調整呈現視角。

資料視覺化防雷

  • 截斷 Y 軸:會誇大微小差距,比較絕對數量時 Y 軸應從零開始。
  • 3D 圓餅圖:透視效果會導致比例判讀失真。
  • 雙 Y 軸:容易暗示不存在的關聯,應改用單一基準比較。

統計檢定

  • t 檢定:比較平均數差異。
  • F 檢定:比較變異數差異 (ANOVA 亦使用 F 值)。
  • 卡方檢定:檢驗類別變數間的關聯性。

經營管理基本知識

競爭策略分析

  • 波特五力:評估供應商、顧客、潛在進入者、替代品及現有廠商競爭,決定產業獲利空間。
  • BCG 矩陣:依市場成長率與市占率,將事業單位分為明星、金牛、問題、狗。
  • Ansoff 矩陣:透過產品與市場的新舊組合,規劃市場滲透、市場開發、產品開發或多角化策略。

行銷組合 (4Ps 與 4Cs)

行銷策略應從企業視角的 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) 轉向顧客視角的 4Cs (Customer value, Cost, Convenience, Communication)。


數位化企業資訊工具基本知識

資訊系統層級

  • TPS (作業層):處理日常交易。
  • MIS (管理層):產生例行報表。
  • DSS (管理層):支援半結構化決策。
  • EIS (策略層):支援高層策略決策。

製造業資訊系統

  • ERP:整合財務、生產、銷售等核心流程。
  • MES:銜接生產排程與現場設備,即時回報進度。
  • PLM:管理產品從設計到汰除的工程資料。

客戶關係管理 (CRM)

  • 營運型:自動化第一線流程。
  • 分析型:進行客戶分群與行為預測。
  • 協同型:整合多通路互動。
  • 客戶終身價值 (LTV):衡量客戶在存續期間帶來的總利潤,公式為「每月邊際利潤 × 預期存續月數」。

企業流程再造 (BPR)

BPR 強調對流程進行根本性、徹底的重新設計,以追求績效大幅改善。變革過程中,需透過 Lewin 三階段模型 (解凍、改變、再凍結) 降低組織抗拒並將新做法制度化。


異動歷程:

  • 2026-06-11 初版文件建立。